k8凯发

1月30日下午，k8凯发召开2026年经济工作会议
；嵋槿孀芙2025年经营发展情况，铺排部署2026年的沉点工作
。

张恒春书记主持

本次会议由集团党委书记张恒春主持，采取线上线下相结合的方式召开，集团董事、监事、经营班子成员及总部中层治理干部，各产业板块董事、监事、经营班子成员及中层治理干部，各产业板块下属重要业务单元和集团直管企业经营班子成员及财政掌管人现场参会，全国各地公司280余人线上参会
。

会议现场

会上，集团总裁胡新安代表集团经营班子作了集团2026年工作汇报
。汇报提出，2026年表部发展环境更趋严格复杂，战术机缘微风险挑战并存
。集团将持续强化“过紧日子”和“坚守风险底线”的思想意识，两全不变安全与创新发展，有序地调整资产结构以实现“瘦身健体”，降本增效，不休加强资产的盈利能力和抗风险能力
。各产业板块掌管人简要介绍了2025年的工作成就与亮点，并汇报2026年的经营指标及重要工作思路
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集团总裁胡新安作《k8凯发2026年工作汇报》

电子信息板块总裁陈辉军讲话

文化科技板块总裁戎志刚讲话

产业地产板块总裁邓少军讲话

产业金融板块总裁张泽宏讲话

新能源板块董事长刘路宏讲话

集团董事长李曙成代表集团董事会，对整个干部员工从前一年为集团稳重发展和鼎新创新作出不懈致力和辛勤支出暗示注定和感激，并结合当前宏观经济局势分析集团发展面对的机缘和挑战以及亟待解决的问题
。针对集团2026年及今后一段时期工作发展，李曙成董事长萦绕“鼎新破局，内涵提质，协同增效”提出要求：一是要对峙鼎新创新，以刷新求生计、以创新谋发展
。二是要聚焦内涵发展，以精益治理提升盈利能力
。三是要强化产业协同，以整合创新造就发展新动能
。四是要加强干部行列建设，铸造有；幼⒃鹑涡摹⒅葱辛Φ墓歉闪α
。五是要营造优良企业文化，充分阐扬党团工会的凝聚作用
。六是要坚守清廉底线，推动清廉行权、自律从业常态化
。七是要对峙持久主义，以战术定力推动可持续发展
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李曙成董事长讲话

最后，李曙成董事长强调，2026年是“十五五”的开局之年，也是集团鼎新转型、沉塑优势的攻坚之年
。整个干部员工要坚定信念、凝聚共识，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，以“坚持不懈、久久为功”的韧劲，深入鼎新、创新求变，克服难题、战胜挑战，共同推动k8凯发发展迈上新台阶，闯出新世界！

现场所影